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Long description: So geht »im Team arbeiten« heute: modern und produktiv in der Cloud Lernen Sie Microsoft Teams sowie die anderen Online-Apps und ihre Möglichkeiten kennen Erfahren Sie, wie Sie welche Apps für welche Aufgaben einsetzen Entdecken Sie, wie Sie effektiv online im Team an Projekten und Dokumenten zusammenarbeiten Sie stehen vor der Aufgabe, Microsoft 365 (ehemals Office 365) in Ihrem Team für die Online-Zusammenarbeit einzuführen, oder nutzen es bereits als Anwender? Dieses Praxisbuch unterstützt Sie dabei als Anleitung, Ratgeber und Nachschlagewerk. Microsoft 365- und SharePoint-Expertin Melanie Schmidt zeigt Ihnen in diesem Buch, welche Anwendungen wie Teams, SharePoint Online und OneDrive for Business Ihnen mit Microsoft 365 im Unternehmen zur Verfügung gestellt werden, wofür Sie welche App nutzen und worin ihre Unterschiede bestehen. Sie lernen nicht nur das Microsoft 365-Portal kennen, sondern erkunden die bereitgestellten Tools und deren Einsatz anhand von einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitungen und vielen Praxisbeispielen, sodass Sie die für Sie relevanten Anwendungen schnell auswählen und meistern können. Mit zahlreichen nützlichen Tipps und Empfehlungen steht Ihnen die Autorin beim Einsatz von Microsoft 365 im Unternehmen zur Seite, ganz gleich, ob am Windows-PC, Mac, Smartphone oder Tablet, im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs, sodass Sie effektiv und erfolgreich am Arbeitsplatz 4.0 mit Ihrem Team, Ihrer Arbeitsgruppe, Ihrer Abteilung oder Ihrem Fachbereich zusammenarbeiten können.Aus dem Inhalt: - Microsoft 365 im Überblick - OneDrive for Business - SharePoint Online - Office Online: Word, Excel und PowerPoint - OneNote - Outlook im Web - Microsoft 365-Gruppen - Teams - Planner - Yammer - Forms, Stream und PowerApps Biographical note: Melanie Schmidt ist seit 1991 in der IT-Branche tätig. Sie arbeitet freiberuflich als Business Consultant für Microsoft 365 und SharePoint für zahlreiche IT-Dienstleister und Kunden. Außerdem verfasst sie anwenderspezifische Fachbücher und Videotrainings für Microsoft-Produkte, in denen sie ihr Praxiswissen an alle Anwendergruppen weitergibt.
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Long description:
Microsoft --- Office --- Excel --- Tabellenkalkulation --- Funktionen --- Formeln --- Analysen --- Office 365 --- Solver --- 2019 --- 2016 --- Verweise
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Biographical note: Long description:
Office --- Cloud --- Textverarbeitung --- Word --- buch --- Homeoffice --- Online --- Büroalltag --- Office 365 --- browser --- OneDrive --- zusammenarbeiten --- mitp --- microsoft word --- office buch --- office lens --- word app --- word buch --- word office ms word --- word online
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Biographical note: Long description:
Zeitmanagement --- Microsoft --- Projektmanagement --- Teamarbeit --- Zusammenarbeit --- SharePoint --- Outlook --- buch --- Office 365 --- OneNote --- mitp --- microsoft teams
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Long description: Das Praxisbuch für Anwender – von der Planung bis zum effizienten Einsatz Mit praktischen Beispielen aus dem Arbeitsalltag Mit einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitungen und vielen hilfreichen Screenshots Inkl. kostenloser Beispieldateien zum Ausprobieren Sie stehen vor der Aufgabe, SharePoint Server 2019 oder SharePoint Online in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Abteilung einzuführen bzw. einzusetzen? Dieses Buch zeigt Ihnen, wie. Sie lernen nicht nur die Möglichkeiten der bereitgestellten SharePoint-Technologien kennen, sondern erlernen anhand der praxisorientierten Beispiele auch, wie Sie sie effektiv einsetzen. Dieses Buch unterstützt Sie Schritt für Schritt bei Ihrem SharePoint-Projekt. Es richtet sich an alle SharePoint-Anwender:innen ohne spezifisches technisches Vorwissen, die einen Überblick über SharePoint erhalten und effizienter mit dem System arbeiten möchten. Melanie Schmidt gibt Ihnen zahlreiche Tipps und Empfehlungen für die eigene SharePoint-Website und erklärt, was Sie bei der Anwendung der unterschiedlichen Technologien beachten sollten und wie Sie typische Fehler vermeiden. Auch alltägliche Routinearbeiten werden von der Autorin beschrieben. Außerdem erfahren Sie, welche Entscheidungen getroffen und welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen, damit ein SharePoint-Projekt erfolgreich umgesetzt werden kann. Die Autorin orientiert sich dabei immer am SharePoint-Standard und erläutert, welche Funktionen mit welcher SharePoint-Version möglich sind. Dadurch können Sie die aufgeführten Vorgehensweisen einfach nachvollziehen und in der Praxis anwenden. Aus dem Inhalt Voraussetzungen eines SharePoint-Projektes SharePoint-Produkte und -Technologien Berechtigungen und Vererbung Websitesammlungen und Aufbau von Websites Benutzeroberflächen und Navigationen Arbeiten mit Dateien Einfaches Dokumentenmanagement Benutzerdefinierte Liste Der Einsatz eines Abteilungs-Wikis Verwalten und Erstellen von Metadaten Verwendung von Webparts und Gestaltung der Website Microsoft Teams, OneDrive for Business und OneNote in Verbindung mit SharePoint Biographical note: Melanie Schmidt ist seit 1991 in der IT-Branche tätig. Sie arbeitet freiberuflich als Business Consultant für SharePoint und Microsoft 365 für zahlreiche IT-Dienstleister und Kunden. Außerdem verfasst sie anwenderspezifische Fachbücher und Videotrainings für Microsoft-Produkte, in denen sie ihr Praxiswissen an alle Anwendergruppen weitergibt.
Projektmanagement --- Personalmanagement --- Windows --- Office --- Server --- Auftragsmanagement --- Eventmanagement --- Social-Networking im Unternehmen --- Microsoft 365 --- SharePoint-Foundation
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Long description:
Microsoft --- Powerpoint --- Office --- Excel --- Tabellenkalkulation --- Textverarbeitung --- Einsteiger --- Word --- Senioren --- Anfänger --- 2019
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Long description: Biographical note: Winfried Seimert ist EDV-Dozent, Consultant und Autor zahlreicher Fachbücher insbesondere zu den Themen Software und Betriebssysteme. Dabei hat er immer den Komfort des Anwenders im Blick und erklärt entsprechend praxisnah. So erfreuen sich seine Bücher aufgrund ihrer durchdachten Strukturierung bereits seit Mitte der neunziger Jahre großer Beliebtheit.
Computer --- Software --- Outlook --- Word --- buch --- App --- Office 365 --- notizbuch --- Edge --- OneNote --- OneDrive --- mitp --- office lens --- digitales notizbuch --- microsoft edge --- microsoft one note --- microsoft onedrive --- microsoft onenote --- ms one note --- ms onenote --- notizen --- one note 2019 --- one note 365 --- one note --- onecalender --- onenote 2019 --- onenote 365 --- onenote office 365 --- onenote online --- onetastic
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Vernetzte Computer sind das wichtigste Kommunikationsmedium unserer Zeit. Die Verschmelzung von Datenverarbeitung und Telekommunikation war allerdings kein gradliniger Prozess. Das neuartige »Medium Computer« entwickelte sich vielmehr in einem komplexen Wechselverhältnis von technologischen Innovationen, dem Wandel von Wirtschafts- und Wettbewerbspolitik sowie gegenkulturellen Strömungen. In seiner zeithistorischen Studie analysiert Matthias Röhr diesen durchwachsenen Verlauf und zeigt auf, wie die Bundespost in den 1970er und 1980er Jahren mit Bildschirmtext und ISDN auf diese Entwicklung reagierte, und warum Hackerkulturen als Reaktion hierauf für ein »Menschenrecht auf freien Datenaustausch« eintraten.
Computer; Telekommunikation; Internet; Geschichte; Bundespost; Technik; Innovation; Datenverarbeitung; Industriepolitik; Globalisierung; Kulturgeschichte; Zeitgeschichte; Technikgeschichte; Wirtschaftsgeschichte; Globalgeschichte; Geschichtswissenschaft; History; Federal Post Office; Technology; Data Processing; Industrial Policy; Globalization; Cultural History; Contemporary History; History of Technology; Economic History; Global History --- Contemporary History. --- Cultural History. --- Data Processing. --- Economic History. --- Federal Post Office. --- Global History. --- Globalization. --- History of Technology. --- History. --- Industrial Policy. --- Innovation. --- Internet. --- Technology.
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What if you could do business in a completely different way? For entrepreneur Uwe Lübbermann 20 years ago, this question turned into what has become an ongoing social and economic experiment with his »Getränke & More«-collective Premium: Discounts for those who only buy small quantities; equal pay for all; freely available recipes; no written contracts and decision-making in the framework of a consensus-democratic structure. In order to counter the anti-social dynamics of the capitalist system with its own values, Premium has not only built up a crisis-proof, socially oriented company. Rather, it has itself become a persistent engine of change – a software that transforms the people, companies and systems it collaborates with by starting its own ›business-as-usual‹. Its commitment to social and environmental issues doesn't just influence business decisions, processes and ways of communicating – it spills over and transforms everyone who works with Lübbermann. For the first time, ›Wirtschaft hacken‹ describes the transformatory force of this approach –from the inside and the outside, in a biased yet critical way, in order to inspire and to be replicated. Accompanied by illustrations from Lennart Herberhold. Contributions by Claudia Brözel, Laura Marie Edinger-Schons, Martin Parker, Jürgen Radel and Anke Turner. Was wäre, wenn man alles ganz anders machen könnte? Seit beinahe zwei Jahrzehnten ist dies für den Unternehmer Uwe Lübbermann keine theoretische Frage mehr, sondern ein anhaltendes soziales und ökonomisches Experiment. Erstmals hat er es umgesetzt zusammen mit seinem »Getränke-und-mehr«-Kollektiv Premium: Rabatte für diejenigen, die nur geringe Mengen abnehmen; gleiches Gehalt für alle; im Internet frei verfügbare Rezepte für die hergestellten Getränke; keine schriftlichen Verträge und die Klärung sämtlicher Unternehmensbelange in einer konsensdemokratischen Struktur. Ausgehend von dem Willen, der unsozialen Dynamik des kapitalistischen Systems eigene Werte entgegenzusetzen, hat Premium über viele Jahre nicht nur ein krisensicheres, sozial orientiertes Unternehmen aufgebaut. Es ist vielmehr selbst zum anhaltenden Motor von Veränderung geworden – eine Software, die die Menschen, Unternehmen und Systeme, mit denen sie arbeitet, verändert, indem sie grundlegende Mechanismen außer Kraft setzt und durch andere ersetzt. Denn das Engagement für soziale und ökologische Fragen beeinflusst nicht nur Geschäftsentscheidungen, Abläufe und Kommunikationsweisen – es überträgt sich auf alle, die mit Lübbermann zusammenarbeiten und verwandelt sie. Wirtschaft hacken beschreibt diese Veränderungsmaschine erstmals ausführlich. Von innen und von außen, parteiisch und kritisch, zum Inspirieren und zum Nachbauen. Mit Illustrationen von Lennart Herberhold sowie Beiträgen von Claudia Brözel, Laura Marie Edinger-Schons, Martin Parker, Jürgen Radel und Anke Turner.
Office & workplace --- Working patterns & practices --- Management: leadership & motivation --- Business ethics & social responsibility --- Premium-Cola --- anti-capitalist --- social responsibility --- socially oriented company --- company history --- cooperative business --- solidary business --- democratic business management --- solidary economy --- sustainability --- alternative business model
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Long description: Erkenntnisse und Tipps für die Zusammenarbeit und (Neu-)Definition der Unternehmenskultur Leitfaden für den Umgang mit der neuen Normalität Wertvolle Perspektiven auf kulturelle Veränderung als Chance für Unternehmen Anschaulich, praxisnah und spannend geschrieben Voller interessanter Überlegungen, Einsichten und Gedanken Jitske Kramer beschreibt in ihrem Buch aus einer anthropologischen Sicht die Auswirkungen eines durch die Corona-Pandemie ausgelösten kollektiven Kulturschocks auf das Arbeitsleben. Gewohnte Routinen sind verschwunden und Unsicherheit sowie die Notwendigkeit, sich ständig anzupassen und zu verändern, sind an ihre Stelle getreten.Wie kann eine Unternehmenskultur an diesen neuen Kontext anpasst werden? Wie wird ein Team remote gesteuert? Wie wird die Verbindung im Team aufrechterhalten, wenn man sich nur digital treffen kann? Wie sorgt man dafür, dass niemand vereinsamt oder unter der Arbeitslast zusammenbricht? Befinden wir uns in einer Krise oder einer Transformation?Das Buch bietet praxisorientierte Antworten auf diese Fragen. Es ist voller wertvoller Perspektiven und eingängiger Tipps, um in dieser schwierigen Zeit nach vorn zu schauen und die Veränderung als Chance zu sehen. Biographical note: Jitske Kramer ist Kulturanthropologin, Unternehmerin und Autorin. Sie erforscht Wege zum Aufbau von Corporate Tribes und zur Stärkung gegenseitiger Beziehungen. Sie überträgt dieses Wissen in die Welt der Organisation, Kollaboration und Führung, um die Effektivität und die Ergebnisse von Einzelpersonen und Gruppen zu verbessern.ÜbersetzerRolf Dräther arbeitet freiberuflich als Berater, Coach und Übersetzer. Dabei ist für ihn Freude bei der Arbeit ein zentraler Erfolgsfaktor und besonderes Anliegen.
Organisationsentwicklung --- Change Management --- Führung --- Transformation --- Unternehmenskultur --- Veränderungsmanagement --- Kulturanthropologie --- Virtuelles Team --- neue Arbeitswelt --- Gruppendynamik --- Pandemie --- Kulturschock --- Homeoffice --- Arbeitsleben --- Arbeit 4.0 --- Mobiles Arbeiten --- Arbeit der Zukunft --- New Work --- Flexibles Arbeiten --- Remote Work --- Corona --- Neue Arbeitsformen --- Corporate Tribes --- Unternehmensanthropologie --- Human Dimensions --- Deep Democracy --- Virtuelles Office --- Virtuelles Büro --- Organisationsanthropologie --- Betriebsanthropologie --- Virtuelle Arbeitswelten --- Hybrides Arbeiten --- Hybride Arbeitskultur --- Arbeit & Corona
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